みなくさ社労士・FP事務所のブログをお読みいただき、ありがとうございます。

 

 

昨日 高齢者雇用開発フォーラムに行ってまいりました。

 

私が委嘱を受けている、「65歳超雇用推進プランナー」業務で関連する、高年齢者雇用開発コンテストの表彰式も兼ねて開催されていいます。

 

特別講演もためになりましたが、やはり受賞された企業様の事例発表がとてもよかったです。

 

共通していることは、高齢者が働きやすい職場は、どの年代層も働きやすいということです。

 

働き方改革で、会社の整備を行えば、おのずと、人材不足に悩むことも無くなるのではと思います・・・

 

 

 

 

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