みなくさ社労士・FP事務所のブログをお読み頂き、ありがとうございます。

 

 

 さて、今年10月1日から、育児介護休業法の改正があり、育児休業は、最大で子が2歳になるまで延長されます。

 

 ただし、保育園等に入園できない場合に限ります。

 

 今までは、1歳6ヶ月まででしたが、2歳になることで、どの月に生まれても1歳到達後の4月に入園するチャンスが発生します。

 

 私も、何件かこの改正の規程変更のお手伝いをしております。

 

 お問い合わせはメールフォームから  ⇒  http://www.minakusa-srfp.com/inquiry.html

 

 

 

 

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